Laatste blogs
Hier vindt u onze meest recente blogs van de verschillende rechtsgebieden.
Het Paasweekend in het vooruitzicht; een verplichte vrije Paasmaandag?
Het Paasweekend loopt dit jaar van vrijdag 29 maart tot en met Eerste Paasdag...
Verder lezenTijdelijke huurcontracten woonruimte aan banden gelegd
De Eerste Kamer heeft op 14 november 2023 ingestemd met het Wetsvoorstel vast...
Verder lezenZonder wettelijke basis geen pre-pack
De pre-pack is een middel waarmee een doorstart voorafgaand aan het faillisse...
Verder lezenOntslag van een statutair directeur, hoe werkt dat?
Het ontslag van een statutair directeur betreft een juridisch vraagstuk waarb...
Verder lezenMogelijke hervorming van het concurrentiebeding
Het concurrentiebeding is een gebruikelijke bepaling in een arbeidsovereenkom...
Verder lezenEen grootschalige reorganisatie - hoe zit dat juridisch?
“Philips schrapt 6.000 banen, waarvan 1.100 in Nederland”. Zo lui...
Verder lezenHet beëindigen van een langdurige handelsrelatie; kan dat zomaar?
In de praktijk worden er veel verschillende overeenkomsten gesloten. Deze kun...
Verder lezenEen vertrouwenspersoon: een wettelijke verplichting of slechts een extraatje voor werknemers?
"Wat zie je er goed uit collega!". Een goedbedoeld compliment of gaat dit al ...
Verder lezenAandeelhoudersovereenkomsten; een onderschat instrument.
Wanneer je gaat samenwerken binnen een onderneming, is het zaak om onderling ...
Verder lezenDe 'Wet werken waar je wilt'; mosterd na de maaltijd of relevanter dan ooit?
Voor veel mensen werd tijdens de coronacrisis werken aan de keukentafel of in...
Verder lezenDe kunst van het contracteren – beter voorkomen dan genezen
Niemand kan in de toekomst kijken. Niemand heeft een glazen bol. En dat maakt...
Verder lezenWerkgevers en werknemers let op; per 1 augustus aanstaande wederom allerlei veranderingen in het arbeidsrecht; is de arbeidsoverkomst nog up tot date?
Met ingang van 1 augustus aanstaande zal de EU-richtlijn transparante en voor...
Verder lezenDe billijke vergoeding, duidelijkheid over de begroting
In mijn vorige column heb ik het ontslag op staande voet aan bod laten komen....
Verder lezenOntslag op staande voet; wat ging er niet goed?
Op staande voet ontslagen worden, iets wat voor zowel werkgever als werknemer...
Verder lezenDe klap ná het ongeluk.
Dat het ongeluk in een klein hoekje zit, weten we allemaal. Maar wat nou, als...
Verder lezenToepassing evenredigheidsbeginsel in de Wet Damocles
Een vader huurt een eengezinswoning in Harderwijk, waar hij woont met vijf va...
Verder lezenSeksuele intimidatie op de werkvloer; hoe zit dat en wat moet de werkgever ermee?
Na The Voice en Ajax lijkt de #Metoo-beweging in Nederland ook echt op gang t...
Verder lezenUpdate huurdiscussie corona: De Hoge Raad geeft antwoord. Zó werkt de huurkorting.
In mei 2021 schreven wij een blog over de prejudiciële vragen die de rec...
Verder lezen‘De-eigen-initiatief-discussie’
Als ik een werknemer bij sta, dan krijg ik vaak van de werkgever of zijn gema...
Verder lezenDe ‘restgrond’ in de praktijk; een (schijn)voordeel voor werkgevers?
Het is altijd afwachten hoe een wetswijziging in de praktijk zijn uitwerking ...
Verder lezenSamenhangende overeenkomsten; juridische dominostenen?
Stel, je hebt een overeenkomst gesloten met een partij, bijvoorbeeld voor het...
Verder lezenOnderhandelen of bluffen?
Niets is leuker in het werk van een advocaat dan onderhandelen en daarbij het...
Verder lezenAlgemene voorwaarden: van toepassing of niet?
Welke ondernemer maakt tegenwoordig nou geen gebruik van algemene voorwaarden...
Verder lezenVerplichte vaccinatie; is LeasePlan het spreekwoordelijke eerste schaap over de dam?
LeasePlan heeft van de week besloten dat zij haar medewerkers min of meer ver...
Verder lezenSchikken of stikken?
De laatste paar columns schreef ik over de wat ik noem ‘zachte kant&rsq...
Verder lezenHuurdiscussie Corona naar de Hoge Raad
In verband met de uitbraak van het coronavirus hebben veel ondernemers in het...
Verder lezen‘Wie stelt moet bewijzen’.
In mijn vorige column maakte ik de vergelijking van een geschil met een steke...
Verder lezenGeschillen tussen aandeelhouders: voorkomen is beter dan genezen!
In een ‘klassieke’ 50-50-verhouding binnen een onderneming, waarb...
Verder lezenPestgedrag op het werk leidt tot billijke vergoeding van twee ton, hoe zit dat?
Supermarktketen Aldi moet een voormalig manager een billijke vergoeding van 2...
Verder lezenAanzegging of opzegging, maakt het verschil?
Het aanzeggen of opzeggen van een arbeidsovereenkomst. Ondanks dat de bewoord...
Verder lezenEen geschil als een stekelige cactus
Geschillen, we hebben ze allemaal. Juridische of niet-juridische geschillen. ...
Verder lezenNieuwe wetgeving moet zorgen voor een evenwichtigere franchiseverhouding
Per 1 januari 2021 treedt de Wet franchise in werking. De wetgever poogt hier...
Verder lezenFraude of Plagiaat! En nu?
Fraude en plagiaat komen met enige regelmaat onder studenten voor. Een beschu...
Verder lezenOntbinding van de overeenkomst: verzuim en ingebrekestelling
Op 11 oktober 2019 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gewezen over ...
Verder lezenOntbinding van de overeenkomst: verzuim en ingebrekestelling
Op 11 oktober 2019 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gewezen over ...
Verder lezenOnder het paard zijn buik; hoe zit het met de aansprakelijkheid?
Als verstandige ouder spoor je je kind aan om zo gezond mogelijk te leven, en...
Verder lezenHet UBO-register komt eraan!
Op 23 juni 2020 is de ‘Implementatiewet registratie uiteindelijk belang...
Verder lezenOvergieten van een flesje water leidt tot ontslag van 25 jaar in dienst zijnde werknemer
Op 22 juni 2020 heeft de kantonrechter van de Rechtbank Noord-Holland, locati...
Verder lezenHet Coronavirus en reizen naar het buitenland voor de werkgever en de werknemer
Sinds 15 juni 2020 is het weer mogelijk op vakantie te gaan naar andere lande...
Verder lezenMailen met de rechtbank
Het was lange tijd rustig op de rechtbanken. Zittingen waren er niet of nauwe...
Verder lezenHet vertrouwensbeginsel – wanneer is een bestuursorgaan gebonden aan een toezegging?
Wat is het vertrouwensbeginsel? Het vertrouwensbeginsel komt in veel rechtsg...
Verder lezenThuiswerken: het nieuwe normaal?
De uitbraak van het Coronavirus is van grote invloed op onze maatschappij. De...
Verder lezen‘Spoedwet Justitie en Veiligheid’ aangenomen; digitaal vergaderen als vervanging van fysieke bijeenkomsten.
Begin deze week is door de Eerste Kamer het wetsvoorstel ‘Tijdelijke vo...
Verder lezenCoronacrisis en alimentatieverplichtingen
De impact van de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus is gro...
Verder lezenNOW-regeling gepubliceerd
Het kabinet kondigde al op 17 maart jl. de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugg...
Verder lezenImpact Corona-crisis op huurcontracten
De door het kabinet onlangs getroffen coronamaatregelen hebben ingrijpende ge...
Verder lezenHet Coronavirus: enkele ondernemingsrechtelijke aandachtspunten
Het Coronavirus heeft vergaande gevolgen voor het bedrijfsleven. De overheid ...
Verder lezenUPDATE coronavirus - Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
De regeling werktijdverkorting is sinds 17 maart jl. stopgezet door het grote...
Verder lezenThuiswerken, ziekte en werktijdverkorting bij het coronavirus: arbeidsrechtelijke aspecten
Welke rechten en plichten heb je als werknemer in de huidige situatie rondom ...
Verder lezenZó maakt u vanaf 1 april 2020 gebruik van de Regeling compensatie transitievergoeding.
Het duurt niet lang meer voordat de Regeling compensatie transitievergoeding ...
Verder lezenDe juridische kant van vuurwapens en jachtaktes.
Wapens en munitie vormen een potentieel ernstige bedreiging voor de veilighei...
Verder lezenOngeluk tijdens bedrijfsuitje: is de werkgever aansprakelijk?
De wet bepaalt dat een werkgever verplicht is om het werk van haar werknemers...
Verder lezenForse vergoeding in TALPA-zaak gaat in hoger beroep onderuit
In maart van dit jaar kende de kantonrechter een forse billijke vergoeding va...
Verder lezen“Noviteit en flexibiliteit: het Belgische vennootschapsrecht hervormd”
Ons kantoor is gevestigd in de grensstreek. Veel van onze cliënten zijn ...
Verder lezenHaastige spoed......... (turboliquidatie van vennootschappen)
De wet biedt vennootschappen de mogelijkheid om tot snelle ontbinding zonder ...
Verder lezenZorgplicht van de werkgever
Wellicht weet u dat de zorgplicht van de werkgever ver strekt. Een ongeval op...
Verder lezenAfspraak = afspraak ?
In de arbeidsrechtelijke praktijk wordt in een groot aantal gevallen een vast...
Verder lezenAandelenverkoop en de gevolgen van een onduidelijke garantie
De kans is groot dat u er als ondernemer vroeg of laat mee te maken krijgt; d...
Verder lezenDuur van partneralimentatie wordt verkort
Op 21 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel herziening partneralime...
Verder lezenGebruik geluidsopname en rapportage zonder toestemming werknemer in strijd met AVG?
De rechtbank Amsterdam oordeelde onlangs over de verwerking van persoonsgegev...
Verder lezenDe mondelinge behandeling in civiele zaken
Dat is de titel van een recent verschenen boek (redactie: D. de Groot en H. S...
Verder lezenEen ongeluk zit in een klein hoekje…
Je kan door allerlei gebeurtenissen schade lijden. Bijvoorbeeld door een onge...
Verder lezenGeen handtekeningenfraude, geen ontbinding
In één van mijn zaken waarin ik de werknemer bijstond, werd op ...
Verder lezenGeen landelijk stookverbod, wel lokale aanpak van overlastgevers door gemeenten
Het huiselijk gebruik van open haarden en houtkachels neemt de laatste jaren ...
Verder lezen“Help! Auteursrechtinbreuk op een foto?! Betalen of…”
Het is inmiddels een bekend fenomeen; fotostockbedrijven die zowel ondernemer...
Verder lezenHR in Shell-arrest: herplaatsingsverplichting is géén resultaatsverplichting
Sinds de invoering van de WWZ is de herplaatsingsverplichting in de wet veran...
Verder lezenHet "voorlopig" koopcontact
Nu de huizenmarkt in 2018 weer records breekt, wordt regelmatig de vraag ges...
Verder lezen‘Statutair of titulair? De bestuurskameleon?!’
Een persoon kan zichzelf aan je voorstellen als een bestuurder van een vennoo...
Verder lezenLoonregres; de loonkosten van een zieke werknemer verhalen bij een aansprakelijke derde
Als werkgever ben je ingevolge de wet gehouden om gedurende maximaal twee jaa...
Verder lezenDe Deliveroo zaak: Groen/Schoevers was slechts het begin
Eén van de bekendste vraagstukken in het arbeidsrecht betreft de vraag...
Verder lezenGoed nieuws voor werkgevers: bij een ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid zal de transitievergoeding worden gecompenseerd!
Vanaf 2020 kunnen werkgevers een compensatie krijgen als zij een transitiever...
Verder lezenDe verhuiskostenvergoeding bij werkzaamheden aan het gehuurde
In de praktijk komt het regelmatig voor dat een huurder als gevolg van werkza...
Verder lezenInformatieplicht verhuurder
Bij het aangaan van een huurovereenkomst staan de mededelingsplicht van de ve...
Verder lezenKEI afgeblazen: zegen of ramp?
De lang aangekondigde en vaak uitgestelde digitalisering van de rechtspraak (...
Verder lezenMerkinbreuk?! Wat nu?
Je start een nieuw bedrijf of bedenkt een nieuw product. Uiteraard heb je de ...
Verder lezenBewuste roekeloosheid kinderleidster vanwege achterlaten baby?
De rechtbank Midden-Nederland oordeelde onlangs over een incident dat plaatsv...
Verder lezenRelaties op het werk: de liefde overwint alles?
De werkvloer is een broeinest voor relaties. Uit onderzoek is weliswaar geble...
Verder lezenVoorzieningenrechter maakt einde aan sluiting beschoten woning
Op 30 januari 2018 heeft de voorzieningenrechter van de Rechtbank Zeeland-Wes...
Verder lezenHuurindexering bedrijfsruimte
Bij veel huurovereenkomsten met betrekking tot bedrijfsruimte wordt gebruik g...
Verder lezenVvE Modelreglement 2017 vastgesteld
Op 20 december jl. heeft de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KN...
Verder lezenHuurrecht bedrijfsruimte - en de eeuwige vraag naar de kwalificatie van het huurregime
Ik maak in mijn praktijk regelmatig mee dat discussie bestaat over de vraag w...
Verder lezenOntslag op staande voet vanwege privégebruik van de bedrijfsauto
De rechtbank Limburg behandelde onlangs een zaak waarin het ging om werkgever...
Verder lezenTijdelijke verhuur woonruimte
Op 1 juli 2016 is de Wet doorstroming huurmarkt 2015 in werking getreden. Met...
Verder lezenWat gebeurt er als namens een bedrijf een overeenkomst wordt gesloten door iemand die niet bevoegd is geweest om die partij te vertegenwoordigen?
In beginsel is in een dergelijk geval de betreffende partij niet gebonden aan...
Verder lezenOntslag op staande voet kent risico's
Een werknemer op staande voet ontslaan is lastiger dan vroeger. Het wordt nie...
Verder lezenRegeerakkoord Rutte III: de arbeidsrechtelijke speerpunten
Vers van de pers: het Regeerakkoord 2017-2021, ook wel het Regeerakkoord Rutt...
Verder lezenDe hoogte van de billijke vergoeding
Inmiddels heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de wijze waarop de billijke...
Verder lezenDe relatie tussen veroorzaker van letsel, de aansprakelijke partij en de benadeelde; hoofdzaak of bijzaak?
De meeste zaken op het gebied van personenschade hebben betrekking op een ver...
Verder lezenVerplichte minimale reservering Vereniging van Eigenaars
Uit een onderzoek naar het functioneren van de Vereniging van Eigenaars (VvE)...
Verder lezenGeschillen tussen aandeelhouders
Ondernemen is samenwerken. Zeker binnen grotere (MKB) ondernemingen is er in ...
Verder lezenInvloed arbeidsongeschiktheid op WW
Op 19 juli 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep in Utrecht een belangwekken...
Verder lezenOntslag op staande voet voor stelende werknemer
Onlangs besliste de kantonrechter Eindhoven over de volgende zaak waarin een ...
Verder lezenWet aanpak woonoverlast treedt per 1 juli 2017 in werking
Wet aanpak woonoverlast treedt per 1 juli 2017 in werking Per 1 juli 2...
Verder lezenWet beperking wettelijke gemeenschap van goederen
Eind maart 2017 heeft de Eerste Kamer met de krapst mogelijke meerderheid (38...
Verder lezenMogelijke hervorming van het concurrentiebeding
Het concurrentiebeding is een gebruikelijke bepaling in een arbeidsovereenkom...
Verder lezen