+31 76-5226470 Bel mij terug
+31 76-5226470 Bel mij terug

Christine Pannekoek

advocaat sinds: 6 februari 1996
Secties: Arbeidsrecht

Na een start in een algemene praktijk is Christine zich gaan specialiseren in arbeidsrecht waarbij zij zich richt op het adviseren en zo nodig, het bijstaan in procedures, van zowel ondernemers als werknemers. Zij adviseert daarbij op arbeidsrechtelijk gebied met betrekking tot ontslag en reorganisaties, maar ook over concurrentie- en relatiebedingen en arbeidsongeschiktheid van de werknemer. In 2015 heeft ze bovendien met succes de postacademische leergang arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam gevolgd.

Daarnaast houdt Christine zich sinds enkele jaren bezig met letselschade, waarbij ze niet alleen slachtoffers van een (bedrijfs-)ongeval of een medische fout bijstaat, maar ook werkgevers die door een werknemer aansprakelijk worden gesteld voor de door werknemer geleden schade bij een bedrijfsongeval.

Zij vindt het van het grootste belang om in beide rechtsgebieden nooit de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Opleidingen

Rechtsgeleerdheid

Erasmus Universiteit Rotterdam

PALA

Erasmus Universiteit Rotterdam

Recent werk

  • Advisering van een Nederlandse onderneming met betrekking tot de te hanteren arbeidsvoorwaarden, waarbij de bestaande arbeidsovereenkomsten zijn gescreend en het bestaande personeelshandboek is aangepast aan de huidige wetgeving;
  • Adviseren van diverse werknemers bij ontslag door reorganisatie;
  • Onderhandeling met academisch ziekenhuis namens ouders van minderjarig slachtoffer na medische fout (letsel);
  • Begeleiding en adviseren van slachtoffer met incomplete dwarslaesie na motorongeval in Duitslang (letsel);
  • Bijstand in strafprocedure van slachtoffers van poging tot doodslag (letsel).

Lidmaatschappen

Bezwarencommissie Avans
Adviesraad van Manege/ruiterschool W-stables
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Breda - 's-Hertogenbosch

Christine's Blogs / Nieuws

7 augustus 2018

Loonregres; de loonkosten van een zieke werknem...

Als werkgever ben je ingevolge de wet gehouden om gedurende maximaal twee jaar het...

Blogbericht Verder lezen
2 april 2019

Een ongeluk zit in een klein hoekje…

Je kan door allerlei gebeurtenissen schade lijden. Bijvoorbeeld door een ongeluk, ...

Blogbericht Verder lezen