Christine Pannekoek
Na een start in een algemene praktijk is Christine zich gaan specialiseren in arbeidsrecht waarbij zij zich richt op het adviseren en zo nodig, het bijstaan in procedures, van zowel ondernemers als werknemers. Zij adviseert daarbij op arbeidsrechtelijk gebied met betrekking tot ontslag en reorganisaties, maar ook over concurrentie- en relatiebedingen en arbeidsongeschiktheid van de werknemer. In 2015 heeft ze bovendien met succes de postacademische leergang arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam gevolgd.
Daarnaast houdt Christine zich sinds enkele jaren bezig met letselschade, waarbij ze niet alleen slachtoffers van een (bedrijfs-)ongeval of een medische fout bijstaat, maar ook werkgevers die door een werknemer aansprakelijk worden gesteld voor de door werknemer geleden schade bij een bedrijfsongeval.
Zij vindt het van het grootste belang om in beide rechtsgebieden nooit de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Christine Pannekoek heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:
- Arbeidsrecht
- Letselschade
Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op dit geregistreerd rechtsgebied.
Opleidingen
Erasmus Universiteit Rotterdam
Erasmus Universiteit Rotterdam
Recent werk
- Advisering van een Nederlandse onderneming met betrekking tot de te hanteren arbeidsvoorwaarden, waarbij de bestaande arbeidsovereenkomsten zijn gescreend en het bestaande personeelshandboek is aangepast aan de huidige wetgeving;
- Adviseren van diverse werknemers bij ontslag door reorganisatie;
- Onderhandeling met academisch ziekenhuis namens ouders van minderjarig slachtoffer na medische fout (letsel);
- Begeleiding en adviseren van slachtoffer met incomplete dwarslaesie na motorongeval in Duitsland (letsel);
- Bijstand in strafprocedure van slachtoffers van poging tot doodslag (letsel);
- Begeleiding en advisering cliënt wiens paard door vergissing van dierenarts ingeslapen is moeten worden;
- Regelmatg screenen van arbeidsovereenkomsten en personeelsregelementen: zijn die nog in overeenstemming met het snel veranderend (arbeids)recht.
Lidmaatschappen
Christine's Blogs / Nieuws
Werkgevers en werknemers let op; per 1 augustus...
Met ingang van 1 augustus aanstaande zal de EU-richtlijn transparante en voorspelb...
De klap ná het ongeluk.
Dat het ongeluk in een klein hoekje zit, weten we allemaal. Maar wat nou, als jij ...
Verplichte vaccinatie; is LeasePlan het spreekw...
LeasePlan heeft van de week besloten dat zij haar medewerkers min of meer verplich...