+31 76-5226470 Bel mij terug
+31 76-5226470 Bel mij terug

Gwenda van den Hoven

advocaat sinds: 14 mei 2008
Secties: Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht

Gwenda richt zich voor het overgrote gedeelte van haar praktijk op het arbeidsrecht. Voor de overige zaken heeft ze algemeen civielrechtelijke zaken in behandeling. Gwenda adviseert zowel werkgevers en werknemers in alle soorten arbeidsrechtelijke geschillen, waaronder bijvoorbeeld ontslagprocedures, zaken over concurrentie- en relatiebedingen, ontslag op staande voet zaken, reorganisaties, managementovereenkomsten, arbeidsongeschiktheid. Op het gebied van het civiele recht gaat het in haar praktijk veelal om de uitleg van overeenkomsten, non-conformiteit, wanprestatie en dergelijke. Gwenda houdt van doorpakken, werkt oplossingsgericht en heeft oog voor de achterliggende belangen van de cliënt.

Opleidingen

Specialisatieopleiding Grotius arbeidsrecht

Universiteit van Tilburg

Recent werk

  • Procedure voeren voor een adjunct-directeur in een ontbindingsprocedure;
  • Loonvordering;
  • Begeleiding terzake een non-conformiteitszaak voor wat betreft problemen in de levering van een product;
  • Het voeren van een procedure wedertewerkstelling in eerste aanleg en hoger beroep;
  • Het voeren van een procedure in een erfgrensgeschil;
  • Het voeren van een procedure in hoger beroep omtrent de schending van de zorgplicht door een bank;
  • Het verhalen van loon op een re-integratiebureau wegens gebrekkige dienstverlening;
  • Het voeren van een procedure in een aansprakelijkheidskwestie voor een aardbeienteler;
  • Het toetsen en aanpassen van algemene voorwaarden van een ondernemer.

Lidmaatschappen

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland(VAAN)
Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten Breda/’s-Hertogenbosch

Gwenda's Blogs / Nieuws

14 mei 2019

Gebruik geluidsopname en rapportage zonder toes...

De rechtbank Amsterdam oordeelde onlangs over de verwerking van persoonsgegevens v...

Blogbericht Verder lezen
16 september 2019

Zorgplicht van de werkgever

Wellicht weet u dat de zorgplicht van de werkgever ver strekt. Een ongeval op de w...

Blogbericht Verder lezen
18 juli 2018

Goed nieuws voor werkgevers: bij een ontslag na...

Vanaf 2020 kunnen werkgevers een compensatie krijgen als zij een transitievergoedi...

Blogbericht Verder lezen