Verplichte transparantie: een einde aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen?

Voor het Weekblad Oosterhout schreef onze collega Ingeborg Duijts een column over gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid.

Hierin wordt beschreven welke maatregelen voor loontransparantie gaan gelden voor werkgevers en hoe je je hierop als werkgever zijnde kunt voorbereiden.  

Altijd op de hoogte blijven? Volg ons op Linkedin!