Invloed arbeidsongeschiktheid op WW
Op 19 juli 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep in Utrecht een belangwekkende uitspraak gedaan op het gebied van een WW-uitkering.
Bij de berekening van een WW-uitkering was het UWV uitgegaan van het totale loon zoals een werkneemster dat verdiende in het laatste jaar vóór haar ontslag. Omdat er sprake was van een langdurige arbeidsongeschiktheid en het loon/ziekengeld daardoor lager had uitgepakt dan het reguliere loon, viel in de optiek van het UWV de WW-uitkering lager uit.
De Centrale Raad besliste echter dat dit een onjuiste methode is. De WW-uitkering dient in de optiek van de Centrale Raad namelijk berekend te worden aan de hand van het loon zoals de werkneemster dat genoot voordat zij arbeidsongeschikt raakte.
Hiermee is in feite ook een onvolkomenheid in de regelgeving hersteld die sinds 2015 bestond.
Altijd op de hoogte blijven? Volg ons op Linkedin!