Uitstel beperking compensatieregeling transitievergoeding

De geplande beperking van de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid is uitgesteld. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief heeft de Tweede Kamer laten weten dat de inwerkingtreding van het wetsvoorstel wordt verschoven van 1 juli 2026 naar 1 januari 2027.

Dat betekent dat werkgevers voorlopig nog gebruik kunnen blijven maken van de huidige compensatieregeling bij betaling van een transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid.

Met het wetsvoorstel wilde het kabinet de compensatieregeling beperken tot kleine werkgevers. Grote werkgevers zouden hierdoor niet langer in aanmerking komen voor compensatie van de betaalde transitievergoeding.

Volgens de minister is de vertraging onder meer ontstaan door de demissionaire status van het vorige kabinet en het voornemen van het huidige kabinet om de regeling mogelijk volledig af te schaffen. Daarnaast moet het wetsvoorstel nog door beide Kamers worden behandeld en heeft UWV aangegeven tijd nodig te hebben om de wijziging uit te voeren.

Opvallend is dat de Raad van State eerder al kritisch was op het voorstel. Daarbij werd zelfs geadviseerd om fundamenteler te kijken naar de regeling en de verplichte transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid mogelijk volledig te schrappen. In dat geval zou ook de compensatieregeling overbodig worden.

Voorlopig verandert er dus nog niets, maar hoe de regeling er vanaf 2027 daadwerkelijk uit gaat zien, blijft onzeker.

Altijd op de hoogte blijven? Volg ons op Linkedin!