Even voorstellen: Fleur Mackenbach
Sinds september is Fleur Mackenbach werkzaam als jurist bij Koch Advocaten. O...
Verder lezenLaatste nieuws
Compensatie transitievergoeding blijft in 2027 bestaan
Goed nieuws voor werkgevers: de compensatieregeling voor de transitievergoedi...
Verder lezenSamen in beweging: een terugblik op de afgelopen weken
De afgelopen weken stonden bij ons niet alleen in het teken van juridische vr...
Verder lezenWet meer zekerheid flexwerkers: tijd om je flexibele schil onder de loep te nemen
Werk je binnen je organisatie met oproepkrachten, nulurencontracten of min-ma...
Verder lezenKoch on Tour | Arbeidsrecht komt naar je toe
Geen reistijd, geen ingewikkelde agenda’s en geen lange juridische verhandeli...
Verder lezenEven voorstellen: Amber van Gorsel
Sinds september is Amber van Gorsel fulltime werkzaam als jurist bij Koch Adv...
Verder lezenZiek en tóch een Hyrox finishen – ontslag op staande voet houdt stand wegens schending van vertrouwen
Hyrox, een wereldwijde fitnesstrend, is een wedstrijd waarbij deelnemers acht...
Verder lezen Blog
Een lege BV achterlaten? Dat kan je persoonlijk duur komen te staan
Veel ondernemers gaan ervan uit dat een BV volledige bescherming biedt tegen ...
Verder lezen Blog
Even voorstellen: Ditmar Verwey
Ditmar Verwey is inmiddels vier jaar werkzaam bij Koch Advocaten. Zijn kennis...
Verder lezen Blog
Compensatieregeling transitievergoeding verdwijnt per 1 januari 2027
Betaal je een transitievergoeding aan een werknemer die na langdurige arbeids...
Verder lezen Blog
Het due diligence-onderzoek
Na onze vorige blog over de Letter of Intent (LOI), vervolgen we de juridisch...
Verder lezen Blog
Cao-Check
Behoorlijk veel ondernemingen passen ofwel ten onrechte geen cao toe ofwel de...
Verder lezen Blog
Langdurig zieke werknemer: waar moet je als werkgever op letten?
Een werknemer die langdurig ziek is, vraagt veel van een organisatie. Re-inte...
Verder lezen Blog
Koningsdag op het kleed, ruzie in de boardroom
Op Koningsdag stonden ik met mijn kinderen, dochter en zoon, op de vrijmarkt ...
Verder lezen Blog
Conflicten tussen aandeelhouders? Wat kan de Ondernemingskamer betekenen?
Helaas komt het in de praktijk voor dat aandeelhouders binnen een onderneming...
Verder lezen Blog
De (juridische) gevolgen van liegen op het CV of tijdens sollicitaties
Het opnemen van onjuiste informatie, aangedikt "oppoetsen" of keiharde leugen...
Verder lezen Blog
Verplichte loontransparantie: een einde aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen?
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn Gelijke beloning van mannen en vrouwe...
Verder lezen Blog
Werkgevers moeten werknemers soms informeren over mislopen pensioencompensatie
De meeste pensioenfondsen gaan de komende jaren over naar het nieuwe pensioen...
Verder lezen Blog
Nieuwe kabinetsplannen en de mogelijke impact op werkgevers
Op 30 januari heeft het nieuwe kabinet, gevormd door D66, VVD en CDA, het coa...
Verder lezen Blog
De belangrijkste arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2026 op een rij
Het arbeidsrecht blijft voortdurend in beweging. Hieronder tref je een kort o...
Verder lezen Blog
Financiële risico’s van schijnzelfstandigheid beperken?
Vraag de Quick Scan Schijnzelfstandigheid van Koch aan Veel ondernemingen we...
Verder lezen Blog
Wanneer is een hockeytrainer werknemer en wanneer niet?
Hockeytrainer geen werknemer van hockeyvereniging Afgelopen week publiceerde...
Verder lezen Ontdek onze website
Rechtsgebieden
Contactgegevens